डिजिटल डेस्क: अल्फाबेट, Google की मूल कंपनी, कथित तौर पर मेटा, अमेज़ॅन, ट्विटर, सेल्सफोर्स द्वारा बिग टेक छंटनी के मौसम में लगभग 10,000 "खराब प्रदर्शन करने वाले" कर्मचारियों या अपने कर्मचारियों के 6 प्रतिशत को बंद करने के लिए कमर कस रही है। वैश्विक स्थितियां।सूचना में एक रिपोर्ट के अनुसार, Google एक नई रैंकिंग और प्रदर्शन सुधार योजना के माध्यम से 10,000 कर्मचारियों को कम करने की योजना बना रहा है।रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि प्रबंधक उन्हें बोनस और स्टॉक अनुदान देने से बचने के लिए रेटिंग का उपयोग कर सकते हैं। व्यवसाय के लिए। नई प्रणाली उन कर्मचारियों के प्रतिशत को भी कम करती है ।जो उच्च रेटिंग प्राप्त कर सकते हैं।इसके अतिरिक्त, रिपोर्ट के अनुसार, अल्फाबेट की नई प्रदर्शन प्रणाली बोनस और स्टॉक अनुदान का भुगतान करने से बचने के लिए रेटिंग का उपयोग कर सकती है। अल्फाबेट ने अभी तक रिपोर्ट पर टिप्पणी नहीं की है।अल्फाबेट के पास लगभग 187,000 कर्मचारियों का कार्यबल है। यूएस सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (एसईसी) फाइलिंग के अनुसार, पिछले साल अल्फाबेट के एक कर्मचारी के लिए औसत मुआवजा लगभग 295,884 डॉलर था।अल्फाबेट ने तीसरी तिमाही (Q3) में 13.9 बिलियन डॉलर का शुद्ध लाभ दर्ज किया, जो कि एक साल पहले की तुलना में 27 प्रतिशत कम है, जबकि वैश्विक मंदी और मंदी की आशंकाओं के बीच राजस्व 6 प्रतिशत बढ़कर 69.1 बिलियन डॉलर हो गया। कंपनी के सीईओ सुंदर पिचाई का लक्ष्य है अल्फाबेट 20 फीसदी ज्यादा कुशल, नौकरी में कटौती के संकेत पहले रिपोर्ट्स सामने आई थीं कि अल्फाबेट कुछ कर्मचारियों को कंपनी में नई भूमिका के लिए आवेदन करने के लिए 60 दिन का समय दे रहा था, अगर उनकी नौकरी में कटौती की जाती है। पिचाई ने कहा था कि कंपनी "अभी भी क्वांटम कंप्यूटिंग जैसी लंबी अवधि की परियोजनाओं में निवेश कर रही है।लेकिन "स्मार्ट होना, मितव्ययी होना, चिड़चिड़ा होना, और अधिक कुशल होना महत्वपूर्ण है"। हम अपने कर्मचारियों की देखभाल करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। पिचाई ने कहा, 'एक कंपनी के रूप में हम एक साथ काम करते हैं और एक साथ काम करते हैं। लेकिन "स्मार्ट होना, मितव्ययी होना, चिड़चिड़ा होना, और अधिक कुशल होना महत्वपूर्ण है"। हम अपने कर्मचारियों की देखभाल करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। पिचाई ने कहा, 'एक कंपनी के रूप में हम एक साथ काम करते हैं और एक साथ काम करते हैं।इससे पहले अमेरिका में कोड कॉन्फ्रेंस में सभा को संबोधित करते हुए पिचाई ने कहा कि कंपनी मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियों को जितना समझने की कोशिश करती है, उसे लेकर वह बहुत अनिश्चित महसूस करती है।उन्होंने दर्शकों को बताया, "व्यापक आर्थिक प्रदर्शन विज्ञापन खर्च, उपभोक्ता खर्च आदि से संबंधित है।"